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人才招聘/Hr
人才理念

員工招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

人才理念:德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,用人以長(zhǎng),注重績(jī)效

人才招聘

崗位名稱 : 副總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施和督導(dǎo)全員工作績(jī)效考核;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作的協(xié)作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作;

9、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù);

10、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

任職資格:本科以上學(xué)歷,5年以上控股集團(tuán)同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn),有較的文字功底,有創(chuàng)業(yè)園、孵化器管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

立刻申請(qǐng)職位

崗位名稱 : 會(huì)計(jì)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)收集、整理、編制公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;

2、依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,編制公司各報(bào)告期財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)及下屬公司所有會(huì)計(jì)核算賬戶的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行分析和跟進(jìn)處理;

4、收集、分析、整理各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制合并報(bào)表抵消分錄,編報(bào)集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的納稅申報(bào)事宜,以及外部管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)申報(bào)事項(xiàng);

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)規(guī)程、會(huì)計(jì)核算規(guī)范進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn);

7、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

10、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。


任職資格:

1、年齡26-40歲;

2、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、有五年以上公司財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成全套賬務(wù)核算、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析的能力;

4、了解并掌握最新的財(cái)稅政策、法規(guī);具備高度誠(chéng)信的職業(yè)道德,有一定抗壓能力;

5、熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),了解財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件;

6、具有大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有良好的組織,協(xié)調(diào)、溝通能力。

立刻申請(qǐng)職位

崗位名稱 : 運(yùn)管經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)制定任務(wù)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、市場(chǎng)調(diào)研、分析、并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;

3、參與制定商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及維護(hù)部門正常運(yùn)作;

4、商務(wù)談判,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);

5、制定、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案,協(xié)助公司最終完成項(xiàng)目招商;

6、各類資質(zhì)認(rèn)證的申報(bào)材料與政府補(bǔ)貼和落實(shí)優(yōu)惠政策;

7、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)和合作單位的參觀,來(lái)訪接待等工作;

8、對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行必要的相關(guān)服務(wù)任職資格。


任職資格:

1、具備管理能力、溝通能力、拓展能力、銷售能力;

2、局有責(zé)任心,全局意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有毅力有自信;

3、具有多年地產(chǎn)方面招商經(jīng)驗(yàn),擁有客戶資源(此項(xiàng)符合,優(yōu)先考慮);

4、完善工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施;

5、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具備2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的讀寫能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

7、具有良好的執(zhí)行能力;

8、黨員及有駕照者優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮。

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